Kajian tentang kepemimpinan telah menghasilkan berbagai teori yang meliputi sifat-sifat, interaksi situasional, fungsi, perilaku, kekuasaan, visi dan misi, nilai-nilai, kharisma, dan kecerdasan, di antaranya. mengartikan kepemimpinan sebagai sebuah proses pengaruh sosial yang di dalamnya seseorang dapat melibatkan bantuan dan dukungan selainnya dalam usaha mencapai suatu tugas bersama. Literatur para spesialis saling beradu pandangan, membandingkan antara pendekatan Timur dan Barat dalam kepemimpinan, dan juga (di Barat sendiri) antara pendekatan Amerika Serikat dengan Eropa. Dalam situs, kepemimpinan dimaknai sebagai sebuah bidang riset dan juga suatu keterampilan praktis yang mencakup kemampuan seseorang atau sebuah organisasi untuk 'memimpin' atau membimbing orang lain, tim, atau seluruh organisasi. Ini berhubungan dengan kualitas seseorang dalam memimpin orang-orang yang dipimpin. Kepemimpinan merujuk kepada pengertian kemampuan seseorang dalam mengetuai atau mengarahkan orang lain yang dipimpin.
Kata benda dari memimpin adalah kepemimpinan. Secara etimologis, kepemimpinan berasal dari kata kerja memimpin yang artinya adalah mengetuai atau mengarahkan orang-orang yang dipimpin.
